Michael Höner – Die einen kommen ins Schwitzen…

Schwitzen

Workout für Fitnessclubs: Führungskraft trainieren. Persönlichkeit stärken. Das Geschäft in Top-Form bringen.

Was macht manche Fitnessclubs erfolgreicher als andere? Geräte? Ausstattung? Kursangebote? Es sind die Menschen, die es führen: sie motivieren Mitarbeiter. Sie begeistern und binden Mitglieder. Sie erkennen Trends und Potenziale. Jedenfalls, wenn die Führungs-Fitness stimmt. Und die bringt Michael Höner in Top-Form.

Die Persönlichkeit führender Mitarbeiter zu entwickeln und Fitnessclubs zu neuen Erfolgen zu führen, das ist seine Leidenschaft. Mit dem Wissen und der Erfahrung als Leistungssportler, Sportmanager IST, Sporttherapeut, Verhaltenstrainer, Personal Trainer, Reiss Profile® Master, NLP Master. Und als langjähriger National Product Trainingsmanager bei der weltweiten Nr. 1 der Fitnessbranche. Durch modernste Mental-, Motivations- und Kommunikationstechniken wie NLP oder dem Reiss Profile® gewinnt Ihr Fitnessclub neue Führungs-Fitness. Zeit- und Selbstmanagement werden verbessert.  Motivation und Energie der Mitarbeiter steigen. Die Repräsentanz nach innen und aussen wird überzeugend und attraktiv. Und neue Erfolge stellen sich ein.

Michael Höner freut sich auf ein Gespräch mit Ihnen.

 

Michael Höner – Strukturen klären und optimieren.

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Die Konzeption: Strukturen klären und optimieren. Gewinn bringende Kunden fokussieren und binden. Mitarbeiter motivieren.

Der Fitnessclub läuft eigentlich nicht schlecht. Eigentlich. Doch irgendwie ist der Glanz der ersten Erfolge schon etwas verblasst. Wirklich neue Ideen wurden schon lange nicht mehr umgesetzt. Die Kundenstruktur ist noch immer die alte. Woher kommen die Impulse für ein wachsendes Geschäft? Von Konzeptionen, die Schwachstellen entlarven und Potenziale aufzeigen. Die den Umsatz mit bestehenden Kunden steigern und Wege weisen, neue Zielgruppen zu begeistern.

Ihr Fitnessclub ist mit einer klaren Konzeption in Form für eine erfolgreiche Zukunft: Die umfassenden Analyse identifiziert Stärken und Schwächen. Und mit konkreten Maßnahmen für die Umsetzung werden die Potenziale bei Aussendarstellung und Ausstattung genutzt, Mitglieder werden gebunden. Die Attraktivität Ihres Fitnessclubs steigt. Und damit der Umsatz.

Fitnessclubs wieder auf „Vordermann“ zu bringen mit klaren Strategien und Analysen, das ist die Leidenschaft von Michael Höner.

Michael Höner freut sich auf ein Gespräch mit Ihnen.

 

Michael Höner – Das Coaching: Intensiv und effektiv das persönliche Potenzial erkennen und gezielt entwickeln.

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Welche Personen sind die wichtigsten in Ihrem Fitnessclub? Die Mitglieder, klar. Und oft spielen einzelne führende Mitarbeiter eine besondere Rolle: Sie sind in ihre Position gewachsen, übernehmen mehr und mehr Verantwortung. Doch plötzlich stoßen sie an ihre Grenzen. Vielleicht beim Management des Fitnessclubs. Beim Führen von Mitarbeitern oder Delegieren von Aufgaben. Oder die Betreuung von Mitgliedern ist eine Herausforderung. Dann ist das Michael Höner Coaching, das ideale Format für die persönliche Weiterentwicklung, das schnell und individuell zum Erfolg führt.

 

Genau dort, wo der Mitarbeiter steht, setzt das Michael Höner Coaching an. Zunächst wird die Zielsetzung definiert: Welche konkreten Ergebnisse sollen erreicht werden? Daran werden die Resultate später gemessen. Dann wird der Weg zum Erfolg geplant. Zum Beispiel mit dem Reiss Profil®, einem professionellen Motivations-Diagnoseinstrument, das ganz individuelle Persönlichkeitsmerkmale zum Vorschein bringt. Das Modell des Neurolinguistischen Programmierens, NLP und Mental- und Kommunikationstechniken sind weitere Optionen, um den Mitarbeiter bei der Entwicklung alternativer Lösungsstrategien zu fördern und die FührungsFitness zu steigern.

 

Grenzen in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern und Mitgliedern sind anschließend überwunden. Frische Impulse und Souveränität durch neue Handlungsoptionen kommen dem Erfolg im Tagesgeschäft unmittelbar zugute. Ihrem Fitnessclub eröffnen sich neue Perspektiven.

 

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.

 

Michael Höner – Es gibt viele Wege zum Erfolg. Und einen Plan für eine Abkürzung.

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Was macht manche Fitnessclubs erfolgreicher als andere? Geräte? Ausstattung? Kursangebote? Es sind die Menschen, die es führen: Sie motivieren Mitarbeiter. Sie begeistern und binden Mitglieder. Sie erkennen Trends und Potenziale. Jedenfalls, wenn die FührungsFitness stimmt. Und die bringe ich in Top-Form: Michael Höner.

Die Persönlichkeit führender Mitarbeiter zu entwickeln und Fitnessclubs zu neuen Erfolgen zu führen, das ist meine Leidenschaft. Mit dem Wissen und der Erfahrung als Leistungssportler, Sportmanager IST, Sporttherapeut, Verhaltenstrainer, Personal Trainer, Reiss Profile® Master, NLP Master. Und als langjähriger National Product Trainingsmanager bei der weltweiten Nr. 1 der Fitnessbranche. Durch modernste Mental-, Motivations- und Kommunikationstechniken wie NLP oder dem Reiss Profile® gewinnt Ihr Fitnessclub neue FührungsFitness. Zeit- und Selbstmanagement werden verbessert. Motivation und Energie der Mitarbeiter steigen. Die Repräsentanz nach innen und aussen wird überzeugend und attraktiv. Und neue Erfolge stellen sich ein.

Genau dort, wo der Mitarbeiter steht, setzt das Michael Höner Coaching an.

Frische Impulse und Souveränität durch neue Handlungsoptionen kommen dem Erfolg im Tagesgeschäft unmittelbar zugute.

Ihrem Fitnessclub eröffnen sich neue Perspektiven.

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.

Michael Höner – Wer stark ist, trainiert Muskeln. Wer schlau ist, trainiert auch die Persönlichkeit.

 

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Es gibt Mitarbeiter, die sind fit. Mit ihnen erreichen Mitglieder ihre Ziele. Und es gibt Mitarbeiter, die sind führungsfit. Sie bringen auch Ihr Geschäft weiter. Weil sie anderen Mitarbeitern wertvolles Wissen vermitteln und motivieren. Weil sie effizient, engagiert und selbstständig arbeiten. Weil sie weiter denken. Und weil sie die Techniken kennen, mit denen die persönliche und berufliche Entwicklung ein Erfolg wird.

In intensiven individuellen Schulungen zeige ich leitenden Mitarbeitern den Weg zur FührungsFitness mit optimalem Zeit- und Selbstmanagement. So leisten sie mehr und sind dennoch gelassen und entspannt, weil die Work-Life-Balance ausgeglichen ist. Sie präsentieren intern eindrucksvoll, geben Wissen weiter und repräsentieren Ihren Fitnessclub überzeugend nach aussen. Sie entdecken die Vielzahl von Handlungsoptionen und werden flexibel und kreativ. Kurz. Sie lernen in meinen Trainings die Techniken und Prinzipien des Erfolges.

Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen.

 

Michael Höner – Führungs-Fitness in TopForm

Was macht manche Fitnessclubs erfolgreicher als andere?

Geräte? Ausstattung? Kursangebote? Es sind die Menschen, die es führen: Sie motivieren Mitarbeiter. Sie begeistern und binden Mitglieder. Sie erkennen Trends und Potenziale. Jedenfalls, wenn die Führungs-Fitness stimmt. Und die bringe ich in Top-Form: Michael Höner.

Die Persönlichkeit führender Mitarbeiter zu entwickeln und Fitnessclubs zu neuen Erfolgen zu führen, das ist meine Leidenschaft. Mit dem Wissen und der Erfahrung als Leistungssportler, Sportmanager IST, Sporttherapeut, Verhaltenstrainer, Personal Trainer, Reiss Profile® Master, NLP Master. Und als langjähriger National Product Trainingsmanager bei der weltweiten Nr. 1 der Fitnessbranche. Durch modernste Mental-, Motivations- und Kommunikationstechniken wie NLP oder dem Reiss Profile® gewinnt Ihr Fitnessclub neue FührungsFitness. Zeit- und Selbstmanagement werden verbessert. Motivation und Energie der Mitarbeiter steigen. Die Repräsentanz nach innen und aussen wird überzeugend und attraktiv. Und neue Erfolge stellen sich ein.

Artikel-BildDie Fitnessbranche ist eine besondere: Rezepte, die vielleicht anderswo funktionieren, haben nur begrenzt Gültigkeit. Wer hier Rat gibt, sollte nicht raten müssen, sondern aus eigener Praxis wissen, wie Erfolg in der Fitnessbranche funktioniert. Als ehemaliger Leistungssportler und National Product Trainingsmanager bei der weltweiten Nr. 1 weiß ich, was Fitnessclubs nach vorne bringt. Dieses Wissen und dazu modernste Kommunikations- und Mentaltechniken kommen Ihrem Geschäft unmittelbar und nachhaltig zugute.

Meine sportliche Karriere führte bis in die 2. Judo-Bundesliga. Schnell war klar, dass Sport und Fitness auch professionell meine Welt sind. Also habe ich zunächst Sport studiert. Der Qualifikation des Diplom-Sport-lehrers folgten Ausbildungen zum Sportmanager IST, Sporttherapeut für die EAP, Verhaltenstrainer, Personal Trainer, Reiss Profile® Master und NLP Master. Und noch ein Abschluss in Coaching an der FH in Wiesbaden.

Dieses Wissen habe ich dann in der Praxis umgesetzt. Als Berater, Referent, Bereichsleiter in Fitnessclubs. Bis hin zum bundesweit verantwortlichen Trainingsleiter beim weltweit erfolgreichsten Fitnessclub. Und davon profitieren jetzt Sie. Denn bei all dem Wissen, das ich weiter gebe ist immer auch eins inklusive: Die Leidenschaft für die wunderbare Branche, in der wir Menschen dienen und erfolgreich sein dürfen.

Welche Personen sind die wichtigsten in Ihrem Fitnessclub? Die Mitglieder, klar.
Und oft spielen einzelne führende Mitarbeiter eine besondere Rolle: Sie sind in ihre Position gewachsen, übernehmen mehr und mehr Verantwortung. Doch plötzlich stoßen sie an ihre Grenzen. Vielleicht beim Management des Fitnessclubs. Beim Führen von Mitarbeitern oder Delegieren von Aufgaben. Oder die Betreuung von Mitgliedern ist eine Herausforderung. Dann ist das Michael Höner Coaching, das ideale Format für die persönliche Weiterentwicklung, das schnell und individuell zum Erfolg führt.

Genau dort, wo der Mitarbeiter steht, setzt das Michael Höner Coaching an. Zunächst wird die Zielsetzung definiert: Welche konkreten Ergebnisse sollen erreicht werden? Daran werden die Resultate später gemessen. Dann wird der Weg zum Erfolg geplant. Zum Beispiel mit dem Reiss Profil®, einem professionellen Motivations-Diagnoseinstrument, das ganz individuelle Persönlichkeitsmerkmale zum Vorschein bringt. Das Modell des Neurolinguistischen Programmierens, NLP und Mental- und Kommunikationstechniken sind weitere Optionen, um den Mitarbeiter bei der Entwicklung alternativer Lösungsstrategien zu fördern und die Führungs-Fitness zu steigern. Grenzen in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern und Mitgliedern sind anschließend überwunden. Frische Impulse und Souveränität durch neue Handlungsoptionen kommen dem Erfolg im Tagesgeschäft unmittelbar zugute. Ihrem Fitnessclub eröffnen sich neue Perspektiven.